Senior Controller – Logistik

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Senior Controller – Logistik

Mägenwil und Homeoffice | 50 - 60 %
Jetzt bewerben Als Senior Controller übernimmst du eine zentrale Rolle am Standort *Willisau oder Mägenwil* in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du wirst ein integraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest eng mit dem Operations Team am Logistik Standort in Willisau zusammen und lieferst fundierte Analysen sowie strategische Empfehlungen, um die Performance gezielt zu optimieren. Dabei gehst du neue Wege und trägst massgeblich dazu bei, unser Geschäft auf das nächste Level zu bringen. Wir verfolgen ambitionierte Ziele und suchen Menschen, die mit vollem Herzen und ganzer Überzeugung dabei sind. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der du aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst und Verantwortung übernimmst.

Das erwartet dich

  • Business Partner Logistik: In enger Zusammenarbeit mit dem Logistik-Management übersetzt du die operative Realität und vorhandene Systemdaten in eine klare finanzielle Steuerungslogik.
  • Performance & Cost Controlling: Du nutzt die Daten des operativen Steuerungscontrollings, um logistische Leistungskennzahlen in finanzielle Ergebnisse zu übersetzen, Kostentreiber (Schwerpunkt Personal, Verpackung und Betriebsaufwand) aufzudecken und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Commercial & Sortimentscontrolling: Du machst versteckte, operative Komplexitätskosten sichtbar, zeigst logistische Kostenauswirkungen von Einkaufs- und Sortimentsentscheidungen auf und bringst diese Erkenntnisse aktiv in die Unternehmenssteuerung ein.
  • Investitionscontrolling: Von der Wirtschaftlichkeitsrechnung (Business Case) über die Budgetüberwachung bis hin zur Projektnachkalkulation steuerst du kompetent den gesamten Investitionsprozess.
  • Budget- und Forecast-Prozess: Du bist massgeblich daran beteiligt, das Logistik-Team bei der Erarbeitung von Planungen und Zielvorgaben zu unterstützen, inklusive anschliessender Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Impulse im Controlling: Aktiv gestaltest du die Weiterentwicklung von Controllingprozessen mit und optimierst bestehende Steuerungsinstrumente für strategische Entscheidungen.

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

  • Fachliche Anforderung: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Finance/Controlling, gepaart mit mehrjähriger Erfahrung im Supply Chain / Logistik Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
  • Datenanalyse: Mit deiner fundierten Erfahrung in der Analyse von Daten und deinem fortgeschrittenen Umgang mit Excel und BI Tools, entdeckst du wichtige Zusammenhänge und erkennst Trends, die es dir ermöglichen, konkrete Handlungsimpulse abzuleiten.
  • Zielorientierung: Mit einem tiefen Verständnis für das operative Geschäft fokussierst du dich auf nachhaltige Ergebnisse. Deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung hilft dir, ganzheitliche und innovative Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: In der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern fühlst du dich wohl, verstehst ihre Bedürfnisse und gehst konstruktiv sowie lösungsorientiert auf sie ein. Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv-kritisch und nutzt deine Durchsetzungsstärke, um Entscheidungen effizient voranzutreiben.
  • Agilität: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität und bist in der Lage, dich schnell auf veränderte Anforderungen einzustellen, verlierst dabei aber nie den Blick für das grosse Ganze und unsere strategischen Ziele.
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

eveline.icobas@brackalltron.ch

LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.