Mitarbeiter:in Kommissionieren Autostore (Kleinteilelager)

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Mitarbeiter:in Kommissionieren Autostore (Kleinteilelager)

Willisau | 50 %
Jetzt bewerben Suchst du eine spannende Tätigkeit im Bereich Logistik und möchtest du dafür sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in einwandfreiem Zustand erhalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Das erwartet dich

  • Attraktives Teilzeitpensum mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Weiterbildung oder anderen persönlichen Verpflichtungen
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Kommissionierung von Aufträgen nach Bestellvorgaben (Pick-to-Pack) und Bereitstellung der Ware für den weiteren Versandprozess
  • Durchführung von Spezialaufgaben wie das Auflösen und Verdichten von Gebinden
  • Prüfung der Artikel auf Richtigkeit sowie Kontrolle von Mengen und Qualität
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Benefits

Schichtarbeit Logistik

Fortschrittliches Schichtmodell von 05:00 bis 23:00 Uhr, saisonale Samstagseinsätze, attraktive Schichtzulagen sowie zusätzlich bezahlte Feier- und Ferientage.

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
  • Erste Erfahrungen im Logistikbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil, motivierte Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Arbeitsmitteln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
  • Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, im 50%-Pensum in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Die Einsätze erfolgen innerhalb unserer Betriebszeiten von Montag bis Samstag zwischen ca. 05.00 und 23.00 Uhr. Die konkrete Planung wird gemeinsam abgestimmt.
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Freude an einer aktiven Tätigkeit mit regelmässigem Stehen und Tragen von Waren
  • Einwandfreier Leumund
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

mevlana.memeti@brackalltron.ch

LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.