Lead Vendor & Partner Management

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Lead Vendor & Partner Management

Mägenwil | 80 - 100 %
Jetzt bewerben In dieser Schlüsselrolle übernimmst du mit Deinem Team die strategische und operative Verantwortung für unser Lieferanten- und Partnermanagement. Du bist treibende Kraft beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, priorisierst Sourcing-Initiativen und gestaltest effiziente Integrationsprozesse – mit dem Ziel, unser Unternehmen fit für die Zukunft und zu einem Best-in-Class-Player im Einkauf zu machen.

Das erwartet dich

  • Identifikation, Bewertung und Erschliessung neuer Beschaffungsquellen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis – mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Innovation
  • Vollständige Integration neuer Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsverhandlungen bis zur system- und prozessseitigen Implementierung
  • Analysieren & verhandeln: Laufende Analyse globaler Beschaffungsmärkte, Identifikation und Auswahl potenzieller Partner gemeinsam mit Category Management sowie Führen von anspruchsvollen Verhandlungen zur nachhaltigen Erweiterung der Lieferantenbasis
  • Koordinieren & vernetzen: Enge Zusammenarbeit mit Operations / Logistik, IT, Category Management und Legal sowie zentrales Team für neue Lieferanten während des gesamten Onboardings
  • Optimieren & digitalisieren: Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Prozesse, um Potenziale zu skalieren und Standards im Vendor & Partner Management zu setzen

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiterbildungen in Verhandlungsführung, Projekt- oder Prozessmanagement sind ein Plus
  • Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, ideal im strategischen Einkauf, Vendor Management oder Sourcing, idealerweise mit globalem Markt-Know-how. Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. ERP, SRM) und analytischen Tools
  • Du denkst vernetzt, triffst fundierte Entscheidungen und arbeitest lösungsorientiert – auch in komplexen Projekten.
  • Hohe Eigenverantwortung, interkulturelle Sensibilität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Stakeholder souverän zu steuern
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

natascha.rohrer@brackalltron.ch

LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.