Lead Category Mobile & Tablets

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Lead Category Mobile & Tablets

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
Jetzt bewerben Übernimm die strategische Verantwortung für die Kategorie Mobile & Tablet, führe ein motiviertes Team und gestalte ein attraktives Produktportfolio im dynamischen E-Commerce-Umfeld!

Das erwartet dich

  • In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse im Rahmen der Geschäftseinheitsstrategie zu erfüllen
  • Du arbeitest eng mit Herstellern und internen Schnittstellen zusammen, um ein wettbewerbsfähiges und attraktives Produktportfolio sicherzustellen
  • Zu deinen Kernaufgaben zählt die personelle Führung und Weiterentwicklung deines Teams
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele, einschliesslich Umsatz, Deckungsbeitrag, Werbekostenzuschüsse und Boni, sowie der strategischen Ziele der Category
  • Ausserdem bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Pricingstrategie der Category in allen Vertriebskanälen

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, ein Team zu leiten und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Deine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder gleichwertige höhere Ausbildung bildet die Grundlage für dein Fachwissen
  • Du bringst fundierte Branchenkenntnisse im E-Commerce oder Handel mit
  • Strategisches Denken zeichnet dich aus, und du entwickelst sowie setzt langfristige Strategien erfolgreich um
  • Mit deinem ausgeprägten analytischen Denkvermögen analysierst du komplexe Daten und triffst fundierte Entscheidungen
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Natascha Rohrer steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

natascha.rohrer@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.