Head of Engineering Online-Shops

Jetzt bewerben

Head of Engineering Online-Shops

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
Jetzt bewerben Als Head of Engineering Online-Shops bei Brack.Alltron leitest du die technische Weiterentwicklung unserer B2C- und B2B-Shop-Plattformen. Du führst erfahrene Team-Leads und arbeitest eng mit Product, Data und weiteren Bereichen zusammen. Du berichtest direkt an den Director Engineering & Technology.

Deine Mission: Als Coach und Mentor förderst du Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und beeinflusst entscheidend das Online-Einkaufserlebnis unserer Kunden.

Das erwartet dich

  • Entwicklung und Umsetzung der technischen Vision und Strategie für Online-Shops
  • Führung und Weiterentwicklung von Team-Leads und deren Teams
  • Sicherstellung der termingerechten Entwicklung und Auslieferung hochwertiger Plattform-Produkte
  • Kontinuierliche Optimierung der Systemperformance, Sicherheit und Stabilität
  • Etablierung und Weiterentwicklung technischer Standards, Best Practices und KPIs
  • Innovationsförderung durch Beobachtung und Integration neuer Technologien und Branchentrends
  • Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und strategische Investitionen
  • Risikomanagement und Sicherstellung eines effektiven Incident-Managements
  • Aktives Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Effektive Kommunikation technischer Herausforderungen und Lösungen auf Management-Ebene

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von E-Commerce-Entwicklungsteams
  • Tiefgehendes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Prozesse im E-Commerce
  • Fundiertes Wissen in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und modernen Architekturmodellen
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und relevanten E-Commerce-Plattformen
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Analytische Kompetenz und datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Leidenschaft für Technologie sowie Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge im E-Commerce
  • Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement sowie strategische Technologieplanung
  • Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, aktive Community-Vernetzung wünschenswert
Jetzt bewerben

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

sercan.ugur@competec.ch

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Unser Anstellungsprozess

  • Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
  • Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
  • Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
  • Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
  • Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
  • Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
  • Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.