Head of Engineering - Business Platforms & Operations

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Head of Engineering - Business Platforms & Operations

Zürich und/oder Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
Jetzt bewerben Technologie ist das Rückgrat unserer Unternehmensprozesse. Vom Einkauf, über die Preisgestaltung bis zur der Logistik. In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für zentrale Business-Applikationen und entwickelst diese gemeinsam mit deinen Teams strategisch weiter. Der Fokus liegt auf skalierbaren Architekturen, stabilen Plattformen und einem engen Zusammenspiel mit Fachbereichen und Stakeholdern. Wer Verantwortung übernehmen und technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden möchte, findet hier ein ideales Umfeld.

Das erwartet dich

  • Verantwortung für die technische Vision und Weiterentwicklung zentraler Applikationen wie ERP, Logistiksysteme, Pricing- und Produktdatenplattformen
  • Führung und Entwicklung mehrerer Engineering-Teams über Team Leads hinweg
  • Gestaltung technischer Standards sowie Sicherstellung einer stabilen, performanten und sicheren Systemlandschaft
  • Aufbau effizienter Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, DevOps, Incident-Management)
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX, Data, Operations und Fachbereichen
  • Bewertung neuer Technologien sowie Einbindung relevanter Trends in die Systemarchitektur
  • Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen, Budget, Ressourcen und Investitionen zur Erreichung technischer und betrieblicher Ziele

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 10 Jahre), davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsrolle im Enterprise-Umfeld
  • Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Engineering-Teams
  • Tiefer Einblick in Architekturmodelle, moderne Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) und Cloud-Technologien
  • Sehr gutes Verständnis für interne Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu coachen und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung sowie strategischem Technologieeinsatz
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

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Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.