Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance

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Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance

Mägenwil und Homeoffice | 80 - 100 %
Jetzt bewerben Als Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance übernimmst du die technische Führung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Unternehmenslösungen wie ERP, Logistiksysteme, Pricing-Plattformen, Produktdatenmanagement und Partnerintegrationen. Du arbeitest eng mit dem Head of Engineering Online-Shops, Head of Data, Head of IT-Operations sowie Produktmanagement, UX und anderen wichtigen Stakeholdern zusammen. Du berichtest direkt an den Director Engineering & Technology, der die Gesamtverantwortung für alle Engineering-Aktivitäten trägt.

Das erwartet dich

  • Entwickle und kommuniziere eine klare technische Vision und Strategie für zentrale Business-Applikationen (ERP, Logistik, Pricing, Produktdatenmanagement, Partnerintegrationen).
  • Führe, coache und entwickle deine Team Leads und deren interdisziplinäre Teams.
  • Stelle die termingerechte Umsetzung und Auslieferung hochwertiger interner Softwareprodukte sicher.
  • Verantwortlich für Architekturentscheidungen sowie Einführung und Einhaltung technischer Standards.
  • Optimiere kontinuierlich Systemstabilität, Performance und Sicherheit interner Applikationen.
  • Beobachte und integriere aktuelle Branchentrends und neue Technologien zur Weiterentwicklung der Systeme.
  • Verantworte Budgetplanung und den strategischen Einsatz von Technologieinvestitionen.
  • Überwache KPIs und optimiere Ressourcenallokation sowie operative Effizienz.
  • Stelle ein wirksames Risikomanagement und Incident-Management sicher.
  • Pflege aktives Stakeholder-Management und sichere das Business Alignment mit anderen Fachbereichen.

Benefits

Einkaufskonditionen

Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

Home-Office

Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

Flexible Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.

Ferien

Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

Elternurlaub

Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

Personalrestaurant

Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

Arbeitsklima

Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

Parkplätze

Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Das bringst du mit

  • Mindestens 10 Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle mit komplexen Unternehmensanwendungen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklungsorganisationen für Business Applikationen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für interne Geschäftsprozesse und Anforderungen an Unternehmensanwendungen.
  • Fundiertes Wissen über moderne Softwareentwicklungsmethoden, Architekturmodelle und Cloud-Technologien.
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Nachweisliche Erfolge in Budget- und Ressourcenplanung sowie strategischer Technologieplanung.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren.
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Problemlösungskompetenz.
  • Leidenschaft für Technologie kombiniert mit ausgeprägtem Verständnis geschäftlicher Zusammenhänge.
  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

sercan.ugur@competec.ch

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Unser Anstellungsprozess

  • Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
  • Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
  • Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
  • Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
  • Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
  • Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
  • Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.