Director Engineering & Technology

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Director Engineering & Technology

Zürich und/oder Mägenwil und Homeoffice | 100 %
Jetzt bewerben Als Director Engineering & Technology bei Brack.Alltron übernimmst du die strategische und operative Leitung unseres Engineering-Departments an den Standorten Mägenwil, Zürich und Krakau. Du prägst die technologische Weiterentwicklung, etablierst Innovationen und führst über die Head of Engineerings sowie die Software-Architekten unsere Teams in den Bereichen Sourcing, Pricing, Product Data, Partner Integration, Logistik, Finance, HR, Online-Shops und IT-Operations. Gemeinsam mit deinem Department gestaltest du eine moderne State-of-the-Art-IT-Landschaft und beeinflusst das Einkaufserlebnis von Millionen von Kund:innen. Dabei berichtest du direkt an unseren CIO.

Das erwartet dich

  • Gesamtverantwortung für das Engineering-Department mit den Bereichen Software Engineering und IT Operations (>100 Mitarbeitende)
  • Direkte Führung der Head of Engineerings, Software Architekten und Head of IT Ops Weiterentwicklung und Implementierung unserer IT-Strategie und Enterprise-Architektur
  • Treffen von Technologie-Entscheidungen zu Cloud-Lösungen, KI-Anwendungen, der System-Landschaft sowie Microservice-Architekturen
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer technischen Plattformen
  • Budget- und Ressourcenverantwortung für den Engineering-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CIO bei der strategischen Führung der IT-Abteilung
  • Förderung einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (Mathematik, Physik, Data Science) oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als CTO oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem grösseren Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, Cloud-Technologien, Microservices und KI-Anwendungen
  • Praktische Erfahrung als Software Engineer und mit modernen Sprachen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams und agiler Softwareentwicklung
  • Strategisches und analytisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung
  • Empathische und integrative Führungspersönlichkeit mit Gespür für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

LinkedIn

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.